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オフィスワーク

総務・コンシェルジュ・受付…
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のお仕事紹介

落ち着いた
オフィスサポートタイプの仕事

落ち着いた環境でコツコツ働きたい方

コンシェルジュ

オフィスで働く社員からの問合わせ対応や、備品の貸し出し・補充などを担当します。社員とコミュニケーションを取りながら、日々の業務をサポートするお仕事です!

  • 年間休日120日以上・残業時間2~3時間程度
  • 配属前の座学&実務体験研修、配属後には丁寧なOJTがあるので未経験でも安心!
  • 月給25.3万円〜+残業代全額支給+交通費全額支給(社内規定あり)
縁の下の力持ちとして活躍したい方

総務・庶務

備品管理や請求書処理、郵便物の発送・受取、社内環境の整備、各種申請や事務手続きのサポートなどを通じて、会社全体の業務が円滑に進むよう支える仕事です!

  • 年間休日120日以上・残業時間4~5時間程度
  • 配属前の座学研修、配属後には丁寧なOJTがあるので未経験でも安心!
  • 月給25.3万円〜+残業代全額支給+交通費全額支給(社内規定あり)
落ち着いた環境でお客様と接しながら働きたい方

企業受付

来訪者の受付やご案内、会議室へのアテンド、呈茶などを行います。
企業の"顔"として、来客エリア全体を気持ちよく運営するお仕事です!

  • 年間休日120日以上・残業時間ほぼなし
  • 配属前の座学&実務体験研修、配属後には丁寧なOJTがあるので未経験でも安心!
  • 月給24.8万円〜+残業代全額支給+交通費全額支給(社内規定あり)
コツコツと働きたい方

メール室スタッフ

郵便・社内便・宅配便などの発送や受け取り、仕分け、配布を行います。
社内の物流を支えながら、正確にコツコツ対応していくお仕事です!

  • 年間休日120日以上・残業時間1~2時間程度
  • 配属前の座学&実務体験研修、配属後には丁寧なOJTがあるので未経験でも安心!
  • 月給24.3万円〜+残業代全額支給+交通費全額支給(社内規定あり)

職種が決められない・決めていない方も面談OK

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人とつながる
コミュニティタイプの仕事

人との交流やイベント運営が好きな方

コワーキングスペース受付スタッフ

コワーキングスペースの受付や備品管理を行います。その他、イベントの企画やコミュニティ作りなど、利用者とのコミュニケーションが多いお仕事です!

  • 年間休日120日以上・残業時間ほぼなし
  • 配属前の座学&実務体験研修、配属後には丁寧なOJTがあるので未経験でも安心!
  • 月給25.3万円〜+残業代全額支給+交通費全額支給(社内規定あり)
企画やコミュニケーションが好きな方

コミュニティイベント企画・運営スタッフ

コワーキングスペースやシェアオフィスでワークショップや交流会などのイベントを企画・運営します。施設のサービス向上やコミュニティ活性化を図るお仕事です!

  • 年間休日120日以上・残業時間4~5時間程度
  • 配属前の座学研修、配属後には丁寧なOJTがあるので未経験でも安心!
  • 月給25.3万円〜+残業代全額支給+交通費全額支給(社内規定あり)

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つくるのが好きな
クリエイティブタイプの仕事

デザインや資料作成が好きな方

ドキュメントデザイナー

提案書や会議資料などを、PowerPointを使って分かりやすく見やすく仕上げます。
相手に伝わる工夫を考えながら、資料作成やときには動画制作にも関われるお仕事です!

  • 年間休日120日以上・残業時間4~5時間程度
  • 配属前の座学研修、配属後には丁寧なOJTがあるので未経験でも安心!
  • 月給27.8万円〜+残業代全額支給+交通費全額支給(社内規定あり)

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Q

働く環境のイメージは次の3つのうちどれ?

ENTRY FLOW

エントリー
から入社までの流れ

STEP 1

Webからエントリー

Webフォームからカジュアル面談にエントリー!希望職種・勤務地・働き方を簡単にご入力ください。

STEP 2

カジュアル面談

人事担当者とのオンラインカジュアル面談を行います。ご希望のお仕事イメージをお知らせください。

STEP 3

面接

対面で、担当者との面接を実施します。これまでのご経験を詳しくお話いただきます。

STEP 4

入社・OJT

入社時研修→先輩社員のOJTで業務スタート!担当マネージャーが伴奏するから安心して業務ができます。

FEATURE

選ばれる3つの理由

POINT 01

ワークライフバランスが整う!働きやすい職場環境

年間休日120日以上、完全週休2日制の案件が多く、残業も月3〜5時間程度と少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。現場ではチーム内で業務を分担し、休暇取得時や繁忙期にはバックアップ専門のメンバーがサポートに入る体制が整っているため、安心して長期的に働き続けられます。

現職の先輩から一言

「定時で帰れる日が多く、土日祝もしっかり休めるので、前職よりも自分や家族との時間を大切にできています」

POINT 02

専任マネージャーのサポート!安心の研修制度

配属後は担当のサービスマネージャーが窓口となり、日々の業務対応からキャリア相談まで親身にサポート。入社後研修をはじめ、OJT、定期研修、リーダー研修など、未経験からでも必要なスキルを習得できる体制が充実しています。現場配属後も継続的な成長が可能です。

現職の先輩から一言

「ひとりで悩まない仕組みがあるため、未経験からのスタートでも不安を抱え込まずに働くことができました」

POINT 03

未経験でも大手企業で働ける!
コクヨで広がるキャリアパス

コクヨアンドパートナーズでは未経験歓迎の求人を多数用意しており、コクヨグループや大手企業のオフィスにて、受付・総務・コンシェルジュといった業務に挑戦できます。契約社員から正社員登用を目指せる制度に加え、オープンチャレンジ制度(職種転換)の仕組みも活用できるため、自分に合ったキャリアを広げていくことが可能です。

現職の先輩から一言

「接客経験しかなかった私でも大手企業のオフィスワークに挑戦でき、これからのキャリアの広がりを実感しています」

BENEFIT&SUPPORT

福利厚生と
スキルアップ支援

多様な福利厚生と正社員を目指せる
環境がキャリアを後押し!

福利厚生

各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

時間外手当(残業代全額支給)

慶弔休暇・産前産後休暇育児休暇・介護休暇

各種表彰制度

通勤交通費全額支給
(※当社規定あり)

年間休日120日以上完全週休2日制(土日祝)

自己啓発支援制度

スキルアップ支援

入社時研修・リーダー研修・OJT(現場ごと)

自己啓発支援制度(継続学習サポート)

1on1やキャリア面談制度

Excelなど対面PC研修
(希望者のみ)

福利厚生とキャリアアップ支援について知りたい方はWEB応募!
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CAREER PATH

多様なキャリアパスと
安心の働き方

契約更新回数に上限なし

安心して長く働ける制度とキャリアサポート環境

契約社員であっても、働きやすさを支える福利厚生や制度が充実。日々の安心はもちろん、正社員登用制度も含めた長期的なキャリア形成までしっかりサポートします。

自分でキャリアを切り拓ける

オープンチャレンジ制度の活用で、キャリアが広がる

ライフステージの変化や新たなキャリア目標に合わせて、社内の別ポジション・職種へ自ら手を挙げて挑戦できる社内公募制度です。

未経験でも安心のチーム体制

チーム常駐型のアウトソーシングで安心できる職場環境

単なる人材派遣ではなく、コクヨグループの社員(直接雇用)としてチーム単位でクライアント企業に常駐。常にフォローし合える仲間とバックアップ体制が整っています。

VOICE

先輩社員の声

Aさん(入社3年目)

現職:コミュニケーター →前職はアパレル販売(約13年)

体力的な負担と不規則なシフトに疲れ転職を決意しました。未経験OKの求人と、安心感・人事担当者の丁寧な対応が決め手でコクヨグループに入社しました。


入社研修や同期ディスカッションで不安を解消でき、有給休暇も前職よりも取得しやすい点が気に入っています

Bさん(入社5年目)

現職:受付・オフィスコンシェルジュ →前職:アパレル採用担当・販売(新卒〜)

接客だけでなく、事務の仕事などキャリアの幅を広げていきたいことが転職の理由でした。事務職でも人と関われる仕事を希望していたため、入社を決めました。


未経験でしたが、フォーマットが決まった仕事が多く、安心できました。定時退社で土日祝休み、残業少なめと前職と比べてライフワークバランスが良いことが続けられている理由です。