採用情報
私たちと一緒に、
新しい時代の働き方を
創ってみませんか?
私たちはお客様のオフィス運用業務を受託し、
働く社員の皆様に働きやすい環境を提供しています。
コクヨ&パートナーズのビジネスコンシェルジュとして、
ただお客様のサポートをするだけではなく、
働く方一人ひとりと真摯に向き合って
「働きやすさ」を追求し、改善を続けていきます。
あなたの経験やスキルを
活かせる場所が、きっと
コクヨ&パートナーズにはあります。
![私たちと一緒に、新しい時代の働き方を創ってみませんか?](/assets/img/recruit-1.jpg)
MESSAGE
社員インタビュー
「はたらくを、ここちよく」
BEHAVIORAL
GUIDELINES
「一歩先ゆく
気づき・くふう」
私たちが日々の業務の中で大切にしているのは、
「一歩先ゆく
気づき・くふう」という行動指針です。
さりげない思いやりを持ち、
前向きな気持ちと、好奇心をいつも忘れず、
ちょっといいアイデアを出せる。
そんな方々をコクヨ&パートナーズは求めています。
![さりげない「思いやり」](/assets/img/recruit-icon1.png)
さりげない
「思いやり」
オフィスで働く人の状況や気持ちを察し、相手の立場に立って考え、行動します。困っている方がいれば進んで声をかけ、コンシェルジュとしての親しみやすさを大切にします。
![「前向き」な気持ち](/assets/img/recruit-icon2.png)
「前向き」な
気持ち
毎日の仕事を楽しみ、主体性を持って業務に取り組みます。楽しむ姿勢から、オフィスやチームを明るくし、そこで働く皆様に良い影響を与えます。何事にも積極的にトライする事で、自らの成長を促します。
![いつも「好奇心」](/assets/img/recruit-icon3.png)
いつも
「好奇心」
たくさんの「働きやすさ」を届ける為に、人やオフィスのあらゆる事に関心を持って、課題を発見します。現状ありきの考えではなく、どんな小さな事でも着目し、考え、積み重ねる事で、働きやすさの改善へ繋げます。
![ちょっといい「アイデア」](/assets/img/recruit-icon4.png)
ちょっといい
「アイデア」
オフィスを利用する人の立場になって、どうしたら快適な空間にできるかを常に考えます。お客様が気づかない所まで気を配り、チームでアイデアを持ち寄る事で「ちょっといい」状態をたくさん作り出します。
WORK STYLE
ビジネスコンシェルジュの働き方
お客様のオフィスに、ビジネスコンシェルジュの一員として勤務し、ホスピタリティ溢れるサービスをワーカーの一人ひとりに提供します。担当のサービスマネージャーがクライアントとの窓口となり、日々の業務マネジメントに加え、キャリアパスなどに関する相談にも応じます。休みや繁忙期には、バックアップ専門のメンバーがサポートに入るので安心です。
![ビジネスコンシェルジュの働き方](/assets/img/recruit-figure.jpg)
INTERVIEW
コクヨ&パートナーズでキャリアや個性を活かし、
活躍する社員たちの声をご紹介します。
![コミュニケーションを大切に](/assets/img/recruit-2.jpg)
コミュニケーションを
大切に
ビジネスコンシェルジュ歴 約2年半
大手電子機器メーカー勤務
詳しくはこちら
![くふうや提案しがいのある環境](/assets/img/recruit-3.jpg)
くふうや提案しがいの
ある環境
コミュニケーター歴 約3年
会員制コワーキングスペース勤務
詳しくはこちら
![相手の気持ちを考えてデザイン](/assets/img/recruit-4.jpg)
相手の気持ちを考えて
デザイン
ドキュメントデザイナー歴 約2年半
大手デベロッパー企業勤務
詳しくはこちら
![チームで力を合わせ、先読みを](/assets/img/recruit-5.jpg)
チームで力を合わせ、
先読みを
受付歴 約5年
コクヨ株式会社勤務
詳しくはこちら
![ベストな方法を常に模索](/assets/img/recruit-6.jpg)
ベストな方法を
常に模索
メール室勤務歴 約4年
金融機関 本社勤務
詳しくはこちら
![ご要望の本質の見極めを](/assets/img/recruit-7.jpg)
ご要望の本質の
見極めを
サービスマネージャー歴 約3年
コクヨ&パートナーズ株式会社
本社勤務
詳しくはこちら
![「パートナー」として理解・提案を](/assets/img/recruit-8.jpg)
「パートナー」として
理解・
提案を
サービスマネージャー歴 約1年
コクヨ&パートナーズ株式会社
本社勤務
詳しくはこちら
JOB STYLE
6つの職種を軸に、現場のニーズに沿った様々なサービスを提供。
コンシェルジュ
ワーカーからのあらゆる
問い合わせを集約し、
ワンストップで対応。
![コンシェルジュ](/assets/img/recruit-9.jpg)
総務・庶務
管理、請求・支払処理や貸出品・
消耗品や文書保管の管理などの
定型業務を集約。
![総務・庶務](/assets/img/recruit-10.jpg)
ドキュメントデザイナー
提案書等の資料を、
主にパワーポイントを用いてより
伝わりやすくデザイン。
![ドキュメントデザイナー](/assets/img/recruit-11.jpg)
コミュニケーター
コワーキングスペースにて、
受付、備品管理、
イベント企画等を担当。
![コミュニケーター](/assets/img/recruit-12.jpg)
総合受付
来訪者の受付から会議室への
アテンド、呈茶まで、
来客エリア全体を運用・管理。
![総合受付](/assets/img/recruit-13.jpg)
メール室スタッフ
郵便・社内便・宅配便などの
発送/受取・仕分け・配布、
実績集計などを担当。
![メール室スタッフ](/assets/img/recruit-14.jpg)
OUR CULTURE
研修や表彰制度、
懇親会などの
情報共有や
交流の機会も用意。
K&P Party
毎年年末に全社員が一堂に会す懇親会。食事やお酒と共に、普段なかなか会えない他の現場のメンバーやマネージャーとの交流を楽しみます。
![K&P Party](/assets/img/recruit-culture1.jpg)
![K&P Party](/assets/img/recruit-culture2.jpg)
![K&P Party](/assets/img/recruit-culture3.jpg)
![K&P Party](/assets/img/recruit-culture4.jpg)
いいね!アワード
行動指針「一歩先ゆく 気づき・くふう」の意識がより浸透するように2016年よりスタートした表彰制度。毎年30~40チームがエントリーし、多くの改善事例が生まれています。
![いいね!アワード](/assets/img/recruit-culture5.jpg)
![ツナKAN](/assets/img/recruit-culture6.jpg)
ツナKAN
社内の部署や現場を横断したコミュニケーションを支援する制度。食事会やサークル活動など様々な使われ方をしています。
![研修制度](/assets/img/recruit-culture7.jpg)
![ツナKAN](/assets/img/recruit-culture8.jpg)
研修制度
入社時研修、リーダー研修、現場ごとのOJTなど様々な研修体制で、現場で働く一人ひとりのスキルアップやキャリアアップをサポートします。
INITIATIVES
えるぼし認定
「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マークです。コクヨ&パートナーズは2021年6月に3段階目の認定を取得しました。
INFORMATION
ビジネスコンシェルジュの募集要項などを掲載しています。
CAREER PATH
キャリアパス
stage1からスタートし、ステップアップが可能。
正社員登用への道もあります。
![キャリアパス](/assets/img/recruit-23.png)
WELFARE
福利厚生
- ・慶弔休暇
- ・育児・介護休暇
- ・産前産後休暇
- ・自己啓発支援制度
- ・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、介護保険)
- ・通勤交通費全額支給
(当社規定に基づく) - ・残業手当
- ・永年勤続賞
- ・表彰制度
- ・スポーツクラブ割引
- ・コクヨ製品割引
STEPS
入社までのステップ
-
1
面談
クライアント多数のため、あなたの条件に合う勤務
(応募)先を人事担当者と相談しながら決めます。 -
2
面接
人事担当者との面接を行います。
また、特殊なスキル(英語・パワーポイント等)が必要な場合はスキルチェックを行います。 -
3
内定
面接後、約1週間程で結果をお知らせします。
-
4
入社
入社時期はクライアントにより即日から
1-2ヶ月後となります。
APPLICATION
REQUIREMENTS
募集要項
INSTAGRAM公式アカウント
トップへ戻る
![to-top](/assets/img/to-top.png)