選考について
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募集中の求人について教えてください。
現在、コクヨアンドパートナーズでは、以下の職種を中心に複数のポジションで募集を行っています。
- コンシェルジュ
- 総務・庶務
- キュメントデザイナー
- コミュニケーター
- 総合受付
- メール室スタッフなど
勤務地、業務内容、勤務条件は求人ごとに異なります。詳細は各求人ページをご確認ください。
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選考フローについて教えてください。
基本的には以下の流れで選考を行います。
- 求人ページよりエントリー
- 書類選考
- 面接（回数は職種により異なります）
- 内定
- 入社手続き
※職種やポジションにより、面接回数や確認内容が変更となる場合があります。詳細は応募後に採用担当よりご案内します。
複数ポジションに同時に応募することは可能ですか？
可能です。
ただし、ポジションごとに勤務地・業務内容・求めるスキルが異なります。ご経験やご希望を踏まえ、採用担当より最適なポジションをご提案・ご相談させていただく場合があります。
不合格になったポジションへ再度応募することは可能ですか？
再応募は可能です。
ただし、前回の選考結果や募集状況によっては、一定期間を空けてのご応募をお願いする場合がございます。スキルやご経験に変化があった場合は、ぜひ応募書類にその旨をご記載ください。
応募を検討していますが、まずは人事担当者にカジュアルに話を聞くことはできますか？
可能です。
「まずは仕事内容を詳しく知りたい」「自分に合う職種を相談したい」という方に向け、カジュアル面談や問い合わせフォームからのご相談を受け付けています。応募前の段階でも、職種や働き方について丁寧にご案内します。
履歴書や職務経歴書などの個人情報はどのように扱われますか？
ご応募時にお預かりした履歴書、職務経歴書、その他の個人情報は、採用選考および採用に関するご連絡の目的で適切に管理いたします。
選考目的以外で利用することはありません。詳細は、応募時に表示される「個人情報の取り扱いに関する規約」をご確認ください。
コクヨアンドパートナーズで働いている知人・友人を通じて応募することは可能ですか？
可能です。
弊社社員のご紹介による応募（リファラル採用）も受け付けています。紹介経由の場合でも、通常の選考フローに沿って選考を実施いたします。
選考にはどのくらいの期間がかかりますか？
目安としては、書類選考から内定まで数週間程度を想定しています。
ただし、ポジションや面接日程の調整状況によって前後する場合があります。お急ぎの場合や入社希望時期がある場合は、応募時または面接時にご相談ください。
平日の夜間など、仕事終わりの時間帯でも面接は可能ですか？
はい、可能です。現職の都合などで平日の日中の調整が難しい場合は、可能な限り柔軟に対応させていただきます。日程についてはお気軽にご相談ください。
過去にコクヨアンドパートナーズで働いていましたが、再度応募することは可能ですか？
可能です。
過去に在籍されていた方（アルムナイ）からの再応募も歓迎しています。これまでのご経験に加え、退職後のキャリアや現在のご希望条件を踏まえて選考を進めさせていただきます。
働き方について
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在宅勤務やリモートワークは可能ですか？
職種や配属先によって異なります。
コクヨアンドパートナーズの多くの業務は、クライアント先のオフィスで直接サービスを提供する対面型の仕事です。そのため、基本的には「出社・常駐勤務」が中心となります。具体的な働き方は求人ごとに異なるため、各求人ページをご確認ください。
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入社後の諸条件について教えてください。
職種や配属先によって異なります。
基本的には契約社員としての採用が中心となりますが、社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給、健康診断、各種研修制度、自己啓発支援制度などが用意されています。詳細は各求人ページをご確認ください。 -
出産・育児サポートなど、女性の働き方について教えてください。
多くの女性社員がライフイベントと両立しながら活躍しています。
福利厚生として、妊活コンシェルジュサービス、健康診断、予防接種補助などの制度を整えており、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
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転勤や配属先の異動について教えてください。
基本的には、ご応募いただいたクライアント先での勤務となります。
ご本人の状況やキャリアパスを踏まえて相談しながら進める場合があります。 -
契約社員から正社員登用された実績はありますか？
多数の実績があります。
基本的には、ご応募いただいたクライアント先での勤務となります。
ご本人の状況やキャリアパスを踏まえて相談しながら進める場合があります。 -
未経験でも応募できますか？
未経験歓迎の求人も多数ございます。
接客、販売、受付、ホテル、飲食などで培ったホスピタリティや「周囲を見て動く力」を活かせる仕事が多くあります。職種ごとに必要な要件が異なりますので、各求人ページをご確認ください。
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どのような人が活躍していますか？
「一歩先ゆく気づき・くふう」を大切にできる方が活躍しています。
具体的には、周囲の変化に敏感で先回りした行動ができる方、相手の立場に立って考えられる方、チームワークを大切にしながら仕事を進められる方です。
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研修制度はありますか？
充実した研修制度があります。
入社時研修、配属後のOJT、定期研修、リーダー研修など、段階的な成長を支援します。また、業務知識だけでなく、弊社の行動指針である「一歩先ゆく気づき・くふう」を体現するための学習機会も用意しています。
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常駐先には何名体制のチームで配属になりますか？
配属先により異なりますが、多くの場合3〜10名程度のチームで勤務します。
チーム内にはリーダーがおり、さらにサービスマネージャー（管理職）にいつでも相談できる体制を整えています。一人で抱え込むことなく、安心して働ける環境です。 -
残業はありますか？
原則として残業はほとんどありません。
リーダーやサービスマネージャーが適切なシフト管理・業務指示を行っているため、突発的な残業が発生しにくい運用となっています。
※配属先や繁忙状況により一時的に発生する場合もありますが、その際は残業代を1分単位で全額支給いたします。
気になることが解消できたら、次はあなたに合う仕事を見つけてみませんか？
募集中の求人の確認から、カジュアル面談、お問い合わせまで。検討状況に合わせて次のアクションをお選びいただけます。
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