「オフィスカフェを作りたいが、どう進めればいいかわからない」
「社食を社内コミュニティ醸成の場としたい」
「部署や年代を横断したタテ・ヨコ・ナナメのつながりを作りたい」
「出社したくなるような体験を作りたい」

総務部門や人事部門の皆様、このようなお悩みを抱えていませんか？

本ウェビナーでは、食のプラットフォーム企業として新しい社員食堂や法人ケータリングを展開するボンディッシュと、シェアオフィスやコワーキングスペースなどのコミュニティ醸成サービスを展開するコクヨ＆パートナーズが、新しいコミュニティを生むためのヒントをお話いたします。

■スピーカー

ボンディッシュ株式会社
ビジネスディベロップメント事業部 シニアマネージャー
大塚 史帆

飲食業界にて調理、店舗運営、採用、教育担当などを経て、2022年ボンディッシュへ入社。
入社後はオフィス向けの社員食堂、カフェテリアの企画から立ち上げまでを一貫して担当。
オフィスカフェ開業実績：森永製菓社、東京スター銀行社、NTTデータ社など。

コクヨアンドパートナーズ株式会社
フロントサービス部  コミュニティサービス2グループ 
篠崎 雅

コワーキングスペースのコミュニケーターおよびオフィスコンシェルジュとしての現場経験を基盤に、現在はオフィスにおけるコミュニティ醸成プロジェクトを推進。
コクヨをはじめとする複数拠点にて、施設価値の向上やコミュニティ形成を目的とした施策の企画・実行に携わっている。強みは、現場実務経験に裏打ちされた「再現性の高いイベント設計」と「継続的な場づくりの仕組み化」。
単発施策にとどまらず、利用者の行動変容を促す設計と運営体制の構築まで一貫して担う。また、社内コミュニケーター（現場スタッフ）に対するコミュニティ理論のレクチャーを通じて、現場で実践可能なナレッジの展開・定着にも取り組んでいる。