「日々鳴り止まない電話対応で、業務が中断されてしまう」
「突発的な社内問い合わせに追われ、本来やるべき業務が後回しになっている」
このようなお悩みを抱えている総務部門の方は多いのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、やるべき業務に集中するための「選択と集中」をテーマに、
いかにして「本来やるべき業務」へリソースを集中させるかという実践法をお伝えします。

多くの総務部門では今、社員のエンゲージメント向上や働き方改革の推進といった、戦略的な役割が期待されています。
このような「攻めの総務」となるためのヒントをご提案します。