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【導入事例】中央日本土地建物様、コワーキング・シェアオフィス運営受託サービスおよびスペースマネジメントシステムで現場を安定運営し、「次の一手」に対応できる体制を実現―請求書発行関連の業務を9割削減・運営・システムの委託で成長を続けるオープンイノベーションの拠点―
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【導入事例】鹿島建設株式会社様、「施設コンセプト資料」および「入寮マニュアル」のビジュアル化で資料の見せ方の悩みを解消し中身の議論に集中―現場から「非常に分かりやすい」と高評価・問い合わせも削減―
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【セミナーレポート】社員のエンゲージメントを高める「オフィスコミュニティ」とは
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【導入事例】三菱地所様、豊洲の交流拠点「LIFESTYLE LAB TOYONOMA」で企画から開業後の完全委託運営までを一貫支援―「運営を意識せずに済む」体制の構築で、開業直後から高い利用率を実現―
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【セミナーレポート】「LIFESTYLE LAB TOYONOMA」見学セミナー～施設の特性とコミュニティ醸成を大切にする運営のノウハウ～
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【導入事例】新宿区役所様、業務サポートセンターの開設で全庁的な業務効率化と区民サービスの向上を実現―定型業務の集約と「資料デザイン化」で、職員が本来の専門業務に注力できる環境へ―
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【導入事例】トーヨーカネツ様、オンラインコンシェルジュで煩雑な管理業務の属人化を解消―事業成長に伴う業務負荷を軽減し、更なる仕組み改善に注力できる体制へ―
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【導入事例】マッシグラ沖縄タイムス様、スペースマネジメントシステムで煩雑な事務業務と業務の属人化を解消―請求作業を2〜3日から15分に短縮・人件費3割削減と属人化脱却で、新規出店を見据えた運営体制へ―
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コワーキングスペースでの初開催！「学び」を起点とした入居者向けスキルアップ研修レポート
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【メディア掲載】コクヨ「HOWS DESIGN」にて、当社の「障がい者業務創出BPOサービス」が紹介されました
